HR-Businesspartner / Personalreferent (m/w/d) 

• Komplette Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterbereiches
• Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP
• Durchführung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung der tarif- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  
• Personalreporting
• Mitarbeit in Projekten
  

DAS BRINGEN SIE MIT

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  
• Berufsferfahrung im HR-Bereich - insbesondere in der Entgeltabrechnung
• ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Lernfähigkeit und -bereitschaft sowie Freude an Teamarbeit
  
• Kommunikationsstärke und Dienstleistungskompletenz
  
• Affinität zu IT-Themen sowie Interesse an der Mitarbeit und Gestaltung von modernen systemgesteuerten HR-Prozessen
  
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• gute ERP-Anwenderkenntnisse - idealerweise im SAP/HR-Bereich
• Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht 
  

  
  
  
  

WAS WIR BIETEN

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
  
• Einen Arbeitsplatz in einem modernen, globalen und innovativen Industrieunternehmen mit Tradition
  
• Umfassende Einarbeitung sowie zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• ein attraktives Vergütungspaket im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessbereiches
• Kantine 
• Fahrradleasing

Wir freuen uanns darauf Sie kennenzulernen!

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